会员登录
用户名
密   码
登录
联系我们
400 001 6680
800 888 6680
HK@renbenmg.com
关注人本微博
校园招聘  Campus Recruitment

香港人本管理机构(简称人本)最早创立于香港,是大中华地区领先的企业管理咨询公司。人本于2004年在国内成立全资公司,并在广州设立公司总部。秉承“以人为本”的经营理念,凭藉全国性服务网络和强大的客户资源,人本为众多国际500强及国内100强的企业提供组织咨询、专业猎聘、人力资源整体外包、培训激励、行业整合等企业管理咨询服务。

“以人为本”的人本企业精神吸引了大批优秀的高级人才成为合伙人,由各知名大型企业高管、人力资源领域专家、组织管理及心理学专家、企业资深管理顾问组成的人本团队,正努力把人本打造成为中国最具解决能力的企业管理咨询公司。经过多年发展,人本搭建起一支来自全国各地的优秀服务团队、专业的技术支持系统以及完善的管理系统,我们的业务范围已经深深扎根在高科技领域、消费品及零售、新能源及环保、生命技术,以及金融与房地产等各行业,并陆续在深圳、北京、上海、宁波等20多个城市设立分支机构,迄今已成为中国最具规模的企业管理咨询公司之一。

人本管理一直在坚持不懈地培养自己良好的企业文化,通过文化力塑造员工的价值观和思维方式,实现企业管理最高境界——“文化管理”。人本管理机构,以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础,为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。

人本所有员工都出生于七十年代末、八十年代初,富有朝气和热情。不论是发挥的空间还是发展的空间,在人本,你都能时时深刻感受。公司没有成天对你进行说服教育的老板和上司,没有官僚作风和论资排辈,有的是对真知灼见的理解尊重和对员工价值的认可与回报。

校园招聘简历填写
招聘职位
校园招聘会动态
职位晋升方向
职业发展详情
我们可以为您提供
Talent Researcher (初级人才顾问) / Senior Researcher (资深人才顾问)

工作地点:广州

工作职责:

  1. 对各行业进行深入的研究,搜集相关的信息进行系统整合;
  2. 了解大型民企或者跨国多元化企业的组织架构;
  3. 为优秀人才制定专业的职业规划;
  4. 负责候选人面试、预评估,撰写推荐报告;
  5. 维护中高级人才的渠道,积累公司的人才资源。

任职资格:

  1. 全日制本科及以上学历, 英语四级以上水平,专业不限;
  2. 有较强的口头表达能力,善于与人沟通;
  3. 有较强的信息搜集能力,能够独立分析、解决问题,思路清晰;
  4. 工作细致,具责任心,有较好的人际维护和拓展能力;
  5. 愿意承担有挑战的工作,心态积极乐观、性格开朗活泼;
  6. 有获奖学金、学生会/学校组织经历、社会实践经验者及参加过大型项目(企业/学校)经验者优先;
  7. 资历出色者可申请Senior Researcher职位。

SOP Specialist (流程优化分析专员)

工作地点:广州

工作职责:

  1. 辅助项目经理整合前端业务组资源,对流程进行评估及改进,建立及优化业务体系。如: 负责分析员工利用率的合理性,控制人力投入和产出效率,并产出测算模型;
  2. 辅助项目经理强化行政后勤部门运营管控,完善管理流程及办法;
  3. 长期推行业务标准化体系以及行政部门运营管理办法的实际运行,定期审核效果,并根据反馈优化相关体系;
  4. 辅助公司IT部门将标准化体系流程IT化;
  5. 根据部门需求,执行项目其他机动工作。

任职资格:

  1. 本科及以上学历,理工科专业优先;
  2. 注重细节,严谨的工作态度与较强执行能力;
  3. 较强的逻辑分析能力和语言文字处理能力;
  4. 良好的沟通能力与团队合作能力;
  5. 较强主动意识与结果导向意识;
  6. 较强的抗压能力,具有上进心及责任感。

Searcher & Analysts (广义搜索专员、人才数据分析专员)

工作地点:广州

工作职责:

  1. 为各业务组提供人才搜索数据支持,搜集专业人才信息;
  2. 根据项目的要求整理、归纳、分析各项数据,出具数据分析报告;
  3. 行业人才的数据录入及日常维护工作,进行文件系统的信息更新和有效管理,跟踪、监控并改善现有文件管理流程;
  4. 收集、整理、归纳工作过程中发现的各种数据结构问题,为将来做数据搜索引擎提供原始需求。

任职资格:

  1. 要求本科以上学历(优先考虑统计、数学、计算机专业及其他数理类专业);
  2. 精通使用各种搜索引擎(Baidu、Google、Yahoo等),熟练使用搜索引擎的各种高级用法;
  3. 熟悉各大人才网站(如51job、ChinaHR、Zhaopin等)内部的人才搜索引擎者优先考虑;
  4. 具备一定市场调研工作经历,具有猎头实习工作经验者优先考虑;
  5. 优秀的逻辑思维、推理能力及理解能力;
  6. 工作认真细致、责任感强,能够适应多任务、高压力的工作环境。