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餐饮连锁业  Chain Catering Industry

目前连锁餐饮业发展中面临的主要问题包括人力资源匮乏、经营成本高涨、行业内部恶性竞争、资金短缺及政策支持等问题。其中,人力资源匮乏占选择比例最高,达80%,是连锁餐饮业发展面临的首要问题。

餐饮业已经成为我国服务业的支柱性行业,在扩大内需、繁荣市场、吸纳就业和改善群众生活质量等方面正发挥越来越重要的作用。尤其是面向中低端消费群体的大众化餐饮,由于其具有服务对象范围广、消费便利快捷、经营方式灵活、营养卫生安全、价格经济实惠等特点,正越来越受到百姓的欢迎。目前,餐饮消费继续成为拉动消费需求快速增长的重要力量,其中作为大众化餐饮典型代表的快餐业占到三分之一强,快餐业、大众化餐饮有着巨大的市场发展空间。未来五年,我国餐饮业将力争实现年均18%的增长速度,零售额达到3.3万亿元,吸纳就业人口超过2,500万人,并初步形成以大众化餐饮为主体,各种餐饮业态均衡发展,总体发展水平基本与居民餐饮消费需求相适应的餐饮业发展格局。

目前中国餐企业已经十分注重品牌的塑造和企业规模的扩大。通过连锁经营和特许经营等多种方式,中国餐饮业正积极进军海外市场。中国的餐饮市场中,正餐以中式正餐为主,西式正餐逐渐兴起,但目前规模尚小;快餐以西式快餐为主,肯德基、麦当劳、必胜客等是市场中的主力;但中式快餐也开始蓬勃发展。

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一次,我和我的日本、美国同事从北京、东京飞往深圳,一天的时间面试由人本推荐的六个候选人。时间紧凑,并且要避免这六个本来认识的候选人碰面的尴尬,我们看到人本顾问安排得非常专业、科学,显现了一个职业顾问的专业水准。

一直以来,人本管理机构都以专业的操作规范和专注的服务意识树立其在猎头行业里的声誉。人本管理机构利用覆盖整个亚太区域的人力资源网络,每年为我们成功推荐超过30个中高端职位,受到用人部门以及公司高层的好评。

*以上部分公开信息均得到客户或个人授权

成功案例(部份)

★德国某著名餐饮连锁机构区域经理 250K

★国内某知名中餐连锁企业集团首席官 1.7M

★国内某知名中餐连锁企业信息技术经理 450K