行业领域：

金融、一级市场基金（PE），保险，证券行业；或

国家重点支持工业领域及新能源行业（曾服务于世界500强的企业）；或

高毛利消费品行业（服装、饰品、奢侈品等）；或

IT（手机、软件、互联网）行业。

工作职责：

1. 负责公司/分公司经营管理及组织建设；
2. 利用公司对中国的资源以及了解，为全球的客户中国化提供咨询服务；
3. 统筹行业的猎聘与组织咨询项目；
4. 与全球VIP客户保持良好的客情关系，利用公司资源，铺设高端人脉网络。

任职要求：

1. 45岁或以上，MBA或同等学历；
2. 15年以上同业管理经验，总监级别以上；
3. 性格积极外向，成就欲望强烈，有一定创新精神；
4. 优秀的影响力，敏锐的商业嗅觉和极强的抗压能力；
5. 外籍人士可考虑在香港工作。

职位地点：

广州总公司

上海分公司

北京分公司

深圳分公司

携手人本，共筑丰盛未来：

"以人为本"的人本企业精神吸引了大批优秀的高级人才成为合伙人，由各知名大型企业高管、人力资源领域专家、组织管理及心理学专家、企业资深管理顾问组成的人本团队，正努力把人本打造成为中国最具解决能力的企业管理咨询公司。

人本专注在金融保险、工业制造业和新能源、消费品及零售、IT等四大行业的增值性领域。随着人本业务的快速扩张，未来，我们期待更多企业高管、行业领袖或行业专家成为人本集团董事，在相互的支持和理解下，逐步融合双方的经营理念和文化价值观；共享科学高效的管理体系、海量的数据库资源、丰富的市场资源，通过双方资源的整合优化，共同在行业内构筑具有强大粘性的关系网络，从而网罗更多的市场资源，无穷的商机。

我们坚信，选对了"1"，1+1>>2！

行业领域：

金融、一级市场基金（PE），保险，证券行业；或

国家重点支持工业领域及新能源行业（曾服务于世界500强的企业）；或

高毛利消费品行业（服装、饰品、奢侈品等）；或

IT（手机、软件、互联网）行业。

工作职责：

1. 组建公司新的猎聘项目团队；
2. 确定猎聘专业行业方向，并组织市场推广及客户开发；
3. 统筹行业的猎聘与组织咨询项目；
4. 与全球VIP客户保持良好的客情关系，利用公司资源，铺设高端人脉；
5. 总负责行业高端职位的招聘。

任职要求：

1. 35岁及以上，正规院校本科或MBA学历；
2. 8-10年以上某（以上）行业高级猎头顾问经验，个人业绩达RMB 200万以上（猎聘过年薪100万候选人，并成功推荐至少3人以上）；或
3. 熟悉大型外资、合资及民营企业的运作及商业模式；
4. 广阔的人脉资源，敏锐的商业嗅觉和极强的抗压能力；
5. 有创业的思想准备；
6. 优秀的中英文口语表达能力。

职位地点：

广州总公司

上海分公司

北京分公司

深圳分公司

携手人本，共筑丰盛未来：

"以人为本"的人本企业精神吸引了大批优秀的高级人才成为合伙人，由各知名大型企业高管、人力资源领域专家、组织管理及心理学专家、企业资深管理顾问组成的人本团队，正努力把人本打造成为中国最具解决能力的企业管理咨询公司。

人本专注在金融保险、工业制造业和新能源、消费品及零售、IT等四大行业的增值性领域。随着人本业务的快速扩张，未来，我们期待更多资深猎头行业顾问成为人本合伙人，在相互的支持和理解下，逐步融合双方的经营理念和文化价值观；在成熟共赢的合伙人机制下，让我们共享科学高效的管理体系、海量的数据库资源、丰富的市场资源，实现双方业务的飞跃增长，共享增值成果！

人本将协助合伙人组建团队，同时向合伙人输出成熟的管理体系和数据库，以及共享市场资源，在双方共同的努力经营下力争帮助合伙人在两年内至少实现千万年营业额。

我们坚信，选对了"1"，1+1>>2！

行业领域：

金融、一级市场基金（PE），保险，证券行业；或

国家重点支持工业领域及新能源行业（曾服务于世界500强的企业）；或

高毛利消费品行业（服装、饰品、奢侈品等）；或

IT（手机、软件、互联网）行业。

工作职责：

1. 独立负责行业50-100万年薪职位的猎聘项目，有良好的客户关系；
2. 了解客户需求，分析客户的招聘岗位，明确寻访方向和标准，划出目标公司搜索圈；
3. 与客户用人部门沟通与对接，为客户提供行业与人才分析，必要时影响客户进行职位JD修改；
4. 与客户保持良好关系，更新客户的招聘需求与动态，进行业务拓展；
5. 协调并参与客户面试，协调面试过程中出现的问题，并沟通录用通知书（Offer）；
6. 与候选人沟通职位信息，面试及筛选候选人，给予必要的面试指导。

任职要求：

1. 30岁及以上，正规院校本科毕业；
2. 5年以上某行业猎头顾问经验，个人业绩达100万以上，（做过年薪100万的职位，同时成功推荐3个职位以上）；或
3. 5-8年某行业优秀的销售管理人才亦可考虑，须服务于世界500强或国内100强的企业；
4. 熟悉大型外资、合资及民营企业的运作及商业模式；
5. 敏锐的商业触觉及猎聘技巧，良好的团队合作精神，具备优秀的人际沟通能力及良好的学习心态；
6. 关注细节，强烈的责任心与职业操守；
7. 优秀的中英文口语表达能力。

职位地点：

广州总公司

上海分公司

北京分公司

深圳分公司

携手人本，共筑丰盛未来：

"以人为本"的人本企业精神吸引了大批优秀的高级人才成为合伙人，由各知名大型企业高管、人力资源领域专家、组织管理及心理学专家、企业资深管理顾问组成的人本团队，正努力把人本打造成为中国最具解决能力的企业管理咨询公司。

人本专注在金融保险、工业制造业和新能源、消费品及零售、IT等四大行业的增值性领域。为进一步深挖华南、华东、华北的高端人力资源市场，人本期待更多资深猎头行业顾问的加入。凭借顾问成熟而专业的猎聘经验，依托人本强大的支持管理系统和数据库系统和丰富的市场资源，共同撬动国内高端人才市场，实现高端人力资源的最佳优化组合，共享增值成果！

人本致力为所有雇员提供广阔的发展空间、优渥的薪酬回报，和以人为本的职业发展环境。我们坚信，选对了"1"，1+1>>2！

工作职责：

1. 对各行业进行深入的研究，搜集相关的信息进行系统整合；
2. 了解大型民企或者跨国多元化企业的组织架构；
3. 为优秀人才制定专业的职业规划；
4. 负责候选人面试、预评估，撰写推荐报告；
5. 维护中高级人才的渠道，积累公司的人才资源。

任职资格：

1. 全日制本科及以上学历， 英语四级以上水平，专业不限；
2. 有较强的口头表达能力，善于与人沟通；
3. 有较强的信息搜集能力，能够独立分析、解决问题,思路清晰；
4. 工作细致，具责任心，有较好的人际维护和拓展能力；
5. 愿意承担有挑战的工作，心态积极乐观、性格开朗活泼；
6. 有获奖学金、学生会/学校组织经历、社会实践经验者及参加过大型项目（企业/学校）经验者优先；
7. 资历出色者可申请Senior Researcher职位。

工作职责：

1. 全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
2. 充分分析客户需求，制定寻访方案，寻找合适的候选人，并出具人才分析报告；
3. 针对客户公司的招聘计划给予专业建议；
4. 与客户保持积极、有效的沟通，维护好客户关系，挖掘客户需求；
5. 针对目标行业，进行客户拓展工作。

任职资格：

1. 全日制本科或以上学历，2-5年猎头经验，熟悉金融、快消、制造、零售、IT等领域；
2. 具有大型外企、民营之销售、运营或HR经验者优先；
3. 优秀的沟通能力及良好的学习心态；个性成熟，性格外向，能积极应对压力和挑战；
4. 强烈的责任心与职业操守；
5. 具有大型民企，外企之销售运营或HR经验者优先；
6. 经验稍逊者，可申请猎头助理顾问的职位。

工作职责：

1. 辅助项目经理整合前端业务组资源，对流程进行评估及改进，建立及优化业务体系。如: 负责分析员工利用率的合理性，控制人力投入和产出效率，并产出测算模型；
2. 辅助项目经理强化行政后勤部门运营管控，完善管理流程及办法；
3. 长期推行业务标准化体系以及行政部门运营管理办法的实际运行，定期审核效果，并根据反馈优化相关体系；
4. 辅助公司IT部门将标准化体系流程IT化；
5. 根据部门需求，执行项目其他机动工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，理工科专业优先；
2. 注重细节，严谨的工作态度与较强执行能力；
3. 较强的逻辑分析能力和语言文字处理能力；
4. 良好的沟通能力与团队合作能力；
5. 较强主动意识与结果导向意识；
6. 较强的抗压能力，具有上进心及责任感。