会员登录
用户名
密   码
登录
联系我们
400 001 6680
800 888 6680
HK@renbenmg.com
关注人本微博
零售商贸  Retail and Trade

受全球金融危机影响后, 我国扩大消费将面临挑战,全年社会消费品零售总额增速将保持在12%左右。全球金融危机对中国经济的影响主要体现在实体经济,受财政收入下降和居民收入增长放缓等因素影响,目前高端商品、奢侈品的消费将下降,而日用品、生活必需品的销售受到的影响相对较小。受益于宏观经济增长、居民收入水平提高、城市化及消费者消费理念转变等因素,预计未来5年,中国零售业将保持8%-10%的平稳增长速度。零售业在国民经济中的地位和作用将大大提高,未来中国零售业发展空间巨大,原因:

  1. 现代通路所占有的份额日渐增长,传统渠道有萎缩的趋势;
  2. 零售商自有品牌增多,尽管目前所占的份额依旧很小;
  3. 消费者拥有更多选择的空间,对品牌/零售店的忠诚度下降;
  4. 消费者越来越多的受到零售终端市场活动影响;
  5. 零售商比制造商更注重对消费者研究。

目前国内大部零售连锁企业都是区域性的,零售商之间的竞争正日益由区域内转向区域间,一些区域巨头正在积极图谋全国,上市便成为不少公司的重要选择。为更好适应全球经济遗体化的发展需求,金融行业的专业人才争夺正进入白热化的阶段。

中国商业联合会表示,目前国内商业从业人员虽有8000多万家,但高层次和符合型人才严重不足,销售额在5千万以上的零售店店长稀缺;生鲜、采购、物流以及研究领域人才严重重缺乏;行业中具大专以上文化程度的各类人才仅占3%,中高层管理人才短缺已阻碍中国零售业持续发展。

客户(部份)
客户反馈(部份)

与人本管理机构合作有两方面,一是作为一家上市公司的人力资源总监,在近两年来的中高级人才招聘上,为我们公司的迅速扩张提供了优秀的人才支持;二是,为我公司的人力资源体系建设和薪酬福利制度建设提供了相当的咨询工作,从人力资源部的角度这对构建与公司扩张发展的三年战略更是一个很大的促进。

我们十分惊诧人本管理机构的专业招聘组对行业的把控能力和专业态度。作为一家跨国公司,我们有非常强的品牌号召力和专业研发及渠道体系。但是坦诚说,我们无法改变我们公司大中华区的薪酬跟随策略,在这样一个急功近利的现代中国,我们的专业技术骨干队伍总是处于缺员状态。包括许多猎头公司都不能为我们找到合适的人才。而人本的高级顾问很快熟悉了我们的行业,一年为我公司推荐入职15名合格的专业技术骨干。

*以上部分公开信息均得到客户或个人授权

成功案例(部份)

★某外资商业连锁企业高级财务分析经理 600K

★某国际著名仓储式零售连锁企业高级防损经理 300K

★某国际著名仓储式零售连锁企业高级商业分析财务经理 350K

★某国际著名仓储式零售连锁企业陈列经理 250K