事务性代理让企业可以有效地规避风险、简化流程、降低费用、节约时间，避免劳动冗余，同时让HR全身心投入企业发展的战略层面工作中。

(一)事务性代理业务：

1.服务项目

其服务项目包括：员工聘用手续的办理、员工社会保险及住房公积金的代办、员工档案管理、员工工资代发及个税代缴纳。

2.服务流程

(一)劳务派遣业务：

1.服务项目

员工签订劳动合同，为员工办理合法的聘用手续；为员工办理入职、离职手续；缴纳社会保险与住房公积金；建立员工管理数据库；为客户提供员工人事数据查询服务和月度汇总报告；档案管理；工资发放与代缴个税。

2.服务流程