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移动终端  WirelessTerminal

由于巨大的市场需求,迅速的技术更新换代,移动通讯的手机市场一直保持着较繁荣而平稳的发展,一直是经济增长的热点,进入2008年以来,尽管全球消费电子产品增长有所滞缓,但在3G手机和新兴市场的带动下,手机市场一枝独秀,仍保持稳定的增长。2008年全球手机出货量为12.1亿部,同比增长5.4%。西欧各国、美国、日韩等移动通信发达国家手机用户已趋于饱和,但印度、巴西、俄罗斯及非洲、拉美、东欧等多数国家的移动通信市场进入高速发展时期,这些新兴市场对照相、音乐、智能等功能丰富的2G手机需求强烈,新兴市场已经成为全球手机销售的新支柱。

受全球经济危机的影响,全球手机终端产业从2008下半年进入低谷。国内手机产业同样不可避免地受到影响,但从2009年开始呈逐渐回暖趋势。随着三大运营商3G业务的积极开展,未来三年,用户购买手机、上网卡等3G手机终端的消费就有望达到4000亿元,国内3G手机终端产业前景无限。

未来全球3G市场将纵深发展,中国3G商用将在电信业务增长、移动宽带发展、TD完善、运营市场均衡和共建共享五个方面全面推进。从2009年底起,以大规模用户放号为标志,中国通信业将全面进入3G时代,3G将全面开始商用。2-3年后,3G用户发展将进入高峰期,预计5年内将有一半的移动用户成为3G用户。中国3G终端市场发展前景广阔,在未来的中国3G终端市场中,TD-SCDMA将占据50%的份额,WCDMA将占据40%,而剩下10%的市场份额,将由CDMA2000占据。大屏幕、超薄化、智能化、时尚设计、多样化等都将成为TD终端发展的趋势。

在就业前景预测方面,预计未来3年通信行业将进入新一轮火爆发展阶段。有消息表明,业内各大公司都有意在明年增加投入,因此3G研发工程师、产品经理和高端的技术专家是现在和未来各公司着力留住和竞争的人才。业内专家分析指出,通信行业3G标准投入运营以后,每年将为我国创造80万至100万左右的新增就业机会。

人才资源

人本的人才库采用国内最先进的猎头专用人才管理系统,库内移动终端人才覆盖在市场营销,运营管理,产品研发,人力资源,行政等方面。

客户(部份)
人才反馈(部份)

某外资手机品牌企业营销史先生——人本顾问给我留下了非常深刻的印象,她们对整个手机产业链了解的专业程度,对手机领域人才的流向及需求,对手机领域的市场现状了如指掌,让我几乎以为她们是我们手机领域的同行!我非常惊讶她们基于对手机领域深刻理解上给我的职业规划及建议,并且在她们的帮助下职业生涯迈出了一大步,我愿意与她们保持长期的联系。

国内某上市企业事业部经理——人本顾问在帮我做推荐时候对我进行了非常深入的沟通,她们对于细节的专注,负责任的态度,明确的分工,团队协作及对行业的专业水准,让我非常惊讶,他们是我见过的为数不多十分负责任的专业猎头顾问。

*以上部分公开信息均得到客户或个人授权

成功案例(部份)

★Oversea Marketing Director 650K

★mobile phone hardware R&D GM 700K

★mobile phone software R&D GM 723K

★3G(TD) R&D Director 360K

★Head of Hardware 750K

★中国大区营销总监 650K

★质量总经理 600K

★Head of Hardware 750K

★事业部产品规划总监 500K

★事业部运营总经理 700K

★采购经理2名 350K